Имя | Анастасия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Краснодар |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Удаленная работа / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (14 января 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2023 — по настоящее время (1 год 5 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по организационным вопросам |
|
Период работы | июнь 2023 — август 2023 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ИП Мальцев |
Обязанности | Работа с клиентами. Помощь в создании отдела продаж с нуля. Сопровождение клиентов по программе "Система Растущих Продаж". Помощь в создании документов, регламентов по работе с клиентами . |
|
Период работы | октябрь 2021 — март 2023 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Главный специалист по охране труда и экологической безопасности фулфилментов |
Компания | ООО "Интернет Решения" |
Обязанности | Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда. Курирование 5 объектов Подмосковья по 150 человек. И одного фулфилмента численностью 1500 человек. |
|
Период работы | сентябрь 2017 — март 2021 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Специалист по охране труда (строительство) |
Компания | АО МПС инжиниринг |
Обязанности | -проведение вводного инструктажа по охране труда; -контроль проведения ответственными лицами инструктажей на рабочем месте по охране труда (первичных, повторных, внеплановых, целевых); -выявление потребности в обучении работников в области охраны труда и организация обучения руководителей и специалистов в образовательном центре охраны труда; -контроль периодичности прохождения проверки знаний требований ОТ. В соответствии с требованиями: - информирование работников о полагающихся им СИЗ и принятых мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; -организация работы: а) по поставке СИЗ, своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; б) надлежащим учетом и контролем выдачи средств индивидуальной защиты; в) порядком организации, хранения СИЗ и ухода за ними. - Контроль организации безопасного производства на рабочих местах. |
|
Период работы | ноябрь 2016 — сентябрь 2017 (11 месяцев) |
Должность | Директор ювелирного магазина |
Компания | ИП Шевелева Т.В. |
Обязанности | Открытие ювелирного магазина с нуля. Подбор персонала. Контроль выполнения плана продаж; регулярная проверка работоспособности магазина (проверка качества товара, ценников и полок, правильности выкладки изделий и санитарного состояния объекта); ответственность за недостачу и причинение ущерба; обеспечение соблюдения корпоративных требований; проверка правильности составления товарно-транспортной и финансовой документации; обеспечение правильной работы измерительного оборудования, технического инвентаря и специализированных средств; проверка оформления заказов, организация и участие в инвентаризации; оценка товарного запаса, анализ товарооборота по каждой категории товара; выявление причин недостачи или брака; формирование обязательного ассортимента продукции с учетом мониторинга потребительского спроса и проверка его соблюдения; надзор за исправностью кассовой аппаратуры и кассовыми операциями в частности; обеспечение техники безопасности и норм охраны труда; руководство персоналом; проверка работоспособности коллектива и соответствия работников занимаемым должностям; просмотр жалобной книги и принятие мер по результатам расследования жалоб покупателей. Обучение персонала. |
|
Период работы | февраль 2015 — март 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ООО "ТД Приморье" |
Обязанности | Открытие магазина с нуля. Подбор персонала. Контроль выполнения плана продаж; регулярная проверка работоспособности магазина (проверка качества товара, ценников и полок, правильности выкладки продукции и санитарного состояния объекта); контроль над обоснованностью цен; ответственность за недостачу и причинение ущерба; обеспечение соблюдения корпоративных требований; проверка правильности составления товарно-транспортной и финансовой документации; организация и участие в инвентаризации; оценка товарного запаса, анализ товарооборота по каждой категории товара; выявление причин недостачи или брака; формирование обязательного ассортимента продукции с учетом мониторинга потребительского спроса и проверка его соблюдения; надзор за исправностью кассовой аппаратуры и кассовыми операциями в частности; обеспечение техники безопасности и норм охраны труда; руководство персоналом; проверка работоспособности коллектива и соответствия работников занимаемым должностям; просмотр жалобной книги и принятие мер по результатам расследования жалоб покупателей. Участие в открытии новых торговых точек. |
|
Период работы | февраль 2013 — август 2013 (7 месяцев) |
Должность | Директор мебельного магазина |
Компания | ООО "Морис" |
Обязанности | Открытие магазина с нуля. Подбор персонала. Управлением персонала количеством 10 человек. Контроль выполнения плана продаж; регулярная проверка работоспособности магазина (проверка качества товара, ценников, обеспечение соблюдения корпоративных требований; проверка правильности составления товарно-транспортной и финансовой документации; проверка оформления заказов, договоров с поставщиками, контроль их соблюдения сторонами сделки; организация и участие в инвентаризации; оценка товарного запаса, анализ товарооборота по каждой категории товара; выявление причин недостачи или брака; формирование обязательного ассортимента товара с учетом мониторинга потребительского спроса и проверка его соблюдения; надзор за исправностью кассовой аппаратуры и кассовыми операциями в частности; обеспечение техники безопасности и норм охраны труда; руководство персоналом; проверка работоспособности коллектива и соответствия работников занимаемым должностям; просмотр жалобной книги и принятие мер по результатам расследования жалоб покупателей. Обучение персонала. Составление отчетности. Участие в открытии новых магазинов. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — февраль 2012 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Кредитный менеджер |
Компания | В-Лазер, ООО |
Обязанности | Продажа бытовой техники, работа с клиентами, резервирование товара, заказ товара, оформление товара в рассрочку, оформление товара в кредит, оформление денежных займов в МФО компании. Выкладка товара, участие в ревизиях. Обучение новых работников новым кредитным программам и техники продаж. Командировки с целью обучить и внедрить корпоративные изменения в сфере продаж. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Владивостокский университет экономики и сервиса |
Специальность | Менеджмент |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Краснодарский Много профильный Институт Дополнительного Образования Перепрофилирование, Охрана труда ООО "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФИЦЕНТР" ЭКОЛОГИЯ, СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ |
Навыки и умения | Быстрая обучаемость, работа с 1С, CRM AMO, GetCourse, работа с Google Docs и таблицами; |
Обо мне | Пунктуальность, желание учиться, люблю работать с людьми. Готовность к обучению новому и смене профиля. В общем основное все видно по моему опыту работы. Открытие магазинов и ведение их от 6 мес до года. Сферы торговли: товары для дома, мебель, ювелирные украшения, продукты и товары для детей. После предложения попробовать себя в иной отрасли (охрана труда), прошла переобучение и работала в этой сфере 6 лет. Мой девиз - "ВСЁ ЧТО НЕ РАЗВИВАЕТСЯ, ТО ДЕГРАДИРУЕТ!" |
