Имя | Максим |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Краснодар |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет (31 января 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2017 — по настоящее время (7 лет 1 месяц) |
Должность | Эксперт по недвижимости |
Компания | ООО "Крепость" |
Обязанности | - осуществление работы по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов на рынке недвижимости г. Краснодара и Краснодарского края; - получение и изучение информации о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов; - изучение спроса и предложений на рынке недвижимости; - регистрация поступающих предложений по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости, проведение их ознакомительных осмотров; - заключение эксклюзивных договоров между собственниками и агентством; - поиск потенциальных покупателей и арендаторов, установление деловых контактов; - организация ознакомления покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости; - оформление заявок покупателей, подбор вариантов продажи или сдачи внаем; - согласование договорных условий, оформление операций с недвижимостью; - оказание помощи клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок; - обеспечение своевременного получения платежных документов по окончании сделок; - информирование клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультации по вопросам, касающимся характеристик рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их требованиям; - организация подписания договоров купли-продажи или передачу в аренду объектов недвижимости; - содействие своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов, обеспечение их сохранности; - представление интересов клиентов при осуществлении взаимодействия с другими специалистами агентства и иных учреждений, участвующими в оформлении сделок; - составление установленной отчетности о выполненной работе. |
|
Период работы | май 2015 — декабрь 2015 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию направления "HoReCa" |
Компания | ООО "Торговый дом "Мацеста чай с 1947года" |
Обязанности | - формирование ассортиментной матрицы направления; - формирование и оптимизация АКБ; - анализ конкурентной среды, мониторинг рынка и предоставление данных об активностях конкурентов на территории региона - принятие необходимых мер для достижения поставленных целей по продажам ; - своевременное предоставление всей необходимой отчетности в установленной форме; - разработка рабочей документации (договоров сотрудничества, спецификаций, презентационных материалов и т.д.) ; - "холодные звонки"; - определение и привлечение новых клиентов - переговоры на уровне "первых лиц" ; - участие в ежегодных выставках в г.Москва, г.Сочи; |
|
Период работы | апрель 2012 — май 2015 (3 года 2 месяца) |
Должность | Старший менеджер |
Компания | Группа Компаний "АЯКС Риэлт" |
Обязанности | - осуществление работы по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов на рынке недвижимости г. Краснодара и Краснодарского края; - получение и изучение информации о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов; - изучение спроса и предложений на рынке недвижимости; - регистрация поступающих предложений по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости, проведение их ознакомительных осмотров; - заключение эксклюзивных договоров между собственниками и агентством; - поиск потенциальных покупателей и арендаторов, установление деловых контактов; - организация ознакомления покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости; - оформление заявок покупателей, подбор вариантов продажи или сдачи внаем; - согласование договорных условий, оформление операций с недвижимостью; - оказание помощи клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок; - обеспечение своевременного получения платежных документов по окончании сделок; - информирование клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультации по вопросам, касающимся характеристик рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их требованиям; - организация подписания договоров купли-продажи или передачу в аренду объектов недвижимости; - содействие своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов, обеспечение их сохранности; - представление интересов клиентов при осуществлении взаимодействия с другими специалистами агентства и иных учреждений, участвующими в оформлении сделок; - составление установленной отчетности о выполненной работе. |
|
Период работы | январь 2012 — апрель 2012 (4 месяца) |
Должность | Управляющий филиалом г.Краснодар |
Обязанности | - поиск объектов недвижимости, заключение договоров аренды и дальнейшее сопровождение договоров; - взаимодействие и координация работы с арендодателями; - финансовый, хозяйственный и технологический контроль розничных точек; - соблюдение стандартов обслуживание и состояния розничных точек; - мониторинг состояния рынка микрофинансирования г. Краснодара; - подбор и обучение персонала стандартам работы; - взаимодействие с главным офисом г. Москва; - разработка, планирование и осуществление рекламных и стимулирующих акций; - наружная реклама; - составление и ведение финансовой отчетности. |
|
Период работы | май 2011 — декабрь 2011 (8 месяцев) |
Должность | Заместитель коммерческого директора по развитию. |
Компания | ООО "СНЭК Инжиниринг" г. Краснодар |
Обязанности | - достижение поставленных задач по товарообороту ; - поиск и привлечение новых клиентов на территории РФ; - участие в ежегодных выставках в г. Москва; - контроль дебиторской задолженности; - контроль правильности и своевременности отгрузок клиентам; - ведение статистической отчетности; |
|
Период работы | февраль 2010 — декабрь 2010 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела обеспечения продаж |
Компания | ООО "Торговый Дом "Элизий"" |
Обязанности | - достижение поставленных планов продаж согласно стратегии компании; - планирование и проведение ежегодных переговоров с партнерами и ключевыми клиентами; - постановка четких целей в отношении продаж подчиненным и контроль их выполнения; - проведение групповых обучающих тренингов по продажам ; - поддержание имиджа компании на территории; - стратегическое и тактическое планирование деятельности компании; - оптимизация рабочих процессов структуры компании; - разработка, проведение и контроль трейд-маркетинговых мероприятий; - увеличение товарооборота за счет увеличения АКБ и качества предоставляемой услуги; - определение и привлечение новых клиентов; - переговоры на уровне "первых лиц" о сотрудничестве; - разработка регламентов работы, должностных инструкций. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — январь 2010 (3 месяца) |
Должность | Территориальный менеджер по развитию дистрибуции |
Компания | ООО "Бакарди Рус" |
Обязанности | - достижение плановых показателей по товарообороту и присутствию продукции ; - обеспечение товарного запаса (SELL IN) Компаний-Партнеров и ключевой розницы на территории Хабаровского края, Еврейской Автономной области; - разработка, проведение, контроль и анализ промо-мероприятий в ключевой розницей и собственной розницей Компаний-Партнеров на территории ответственности; - разработка и планирование бюджетов сотрудничества для ключевых партнеров; - разработка, проведение, контроль и анализ промо-мероприятий (SELL OUT) на закрепленной территории; - подбор и обучение эксклюзивных торговых представителей на базе Компаний-Партнера; - проведение совместных визитов, предоставление подчиненным обратной связи, обучение и наставничество; - контроль эффективности клиентов, партнеров и подчиненных; - управление командой ЭТП, мерчендайзеров и консультантов; - определение целей, постановка четких индивидуальных задач в отношении продаж и дистрибуции подчиненным, контроль их выполнения на территории; - контроль выполнения сотрудниками региона плановых показателей по товарообороту, развитию дистрибуции, выполнению стандартов мерчендайзинга и поддержанию уровня товарного запаса в торговых точках; - принятие необходимых мер для достижения поставленных целей по продажам и качеству дистрибуции; - своевременное предоставление всей необходимой отчетности в установленной форме. |
|
Период работы | апрель 2004 — ноябрь 2009 (5 лет 8 месяцев) |
Должность | Коммерческий представитель подразделения "Гарньер Мейбеллин" |
Компания | ЗАО "Лореаль" |
Обязанности | - достижение поставленных задач по товарообороту и ежегодному приросту Компаний-Партнеров; - обеспечение товарного запаса (SELL IN) на складах Компаний-Партнеров и в ключевой рознице на территории Хабаровского края, о. Сахалин, Амурской области, Республики Якутия; - планирование и проведение ежегодных переговоров на уровне "первых лиц" (генеральные директора, владельцы бизнеса) с партнерами и ключевыми клиентами; - осуществление годового бизнес-плана продаж в соответствии с задачами в ключевой розницей и собственной розницей Компаний-Партнеров; - анализ эффективности и коммерческой целесообразности расстановки фирменного оборудования "Maybelline" в торговых точках, обслуживание фирменного оборудования; - разработка, проведение, контроль и анализ промо-мероприятий (SELL OUT) на территории ответственности; - постановка, контроль выполнения задач для всех структурных подразделений на территории ответственности (ЭТП, представители общего прайса, ключевые клиенты, собственная розница, оптовый канал); - контроль выполнения сотрудниками региона плановых показателей по товарообороту, развитию дистрибуции, выполнению стандартов мерчендайзинга и поддержанию уровня товарного запаса в торговых точках; - проведение совместных визитов, предоставление подчиненным обратной связи, обучение и наставничество; - определение бизнес потенциала существующих клиентов и завоевание доверия к марке; - управление бюджетом для поддержки продаж и развития дистрибуции; - достижение KPI, определенных региональным менеджером по продажам; - определение и привлечение новых клиентов на секторе; - оказание помощи клиентам в развитии их собственного бизнеса (успешные продажи, техническая помощь, мерчендайзинг...); - мотивирование сотрудников на профессиональное развитие и карьерный рост; - контроль задач по охвату и частоте посещений клиентов сотрудниками команды, формирование маршрутных листов и их соблюдение, повышение уровня качества знаний продукции; - своевременное предоставление всей необходимой отчетности в установленной форме, работа в SAP; - мониторинг рынка и предоставление данных об активностях конкурентов на территории региона. |
|
Период работы | март 2003 — апрель 2004 (1 год 2 месяца) |
Должность | Супервайзер отдела "Крафт - Фудс" . |
Компания | Торговая Группа "Запад-Восток" филиал г. Благовещенск |
Обязанности | - создание эксклюзивной команды торговых представителей "с нуля" ; - управление командой торговых представителей и мерчендайзеров; - постановка задач торговой команде и контроль их выполнения; - контроль задач по охвату и частоте посещений клиентов сотрудниками команды, формирование маршрутных листов и их соблюдение, повышение уровня качества знаний продукции; - контроль выполнения подчиненными плановых показателей по товарообороту, развитию дистрибуции, выполнению стандартов мерчендайзинга и поддержанию уровня товарного запаса в торговых точках; - полевые тренинги ЭТП; - увеличение объема продаж за счет увеличения АКБ ; - разработка регламентов работы, должностных инструкций; - планирование деятельности отдела; - проведение мотивационных акций. - переговоры с ключевыми клиентами; - информирование об изменениях и обеспечение соблюдения всеми подчиненными сотрудниками политики компании в области ценообразования и проведения акций; - выполнение программы мотивации субдистрибуторов/ключевых клиентов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции. |
|
Период работы | октябрь 1998 — ноябрь 2000 (2 года 2 месяца) |
Должность | Эксклюзивный торговый представитель отдела "Нестле" |
Компания | Благовещенский филиал компании "Невада" |
Обязанности | - выполнение плана продаж по объему и качеству на территории ответственности; - расширение активной клиентской базы (АКБ); - мерчандайзинг, согласно стандартам компании; - выполнение отчетности по стандартам компании; - мониторинг рынка и предоставление данных об активностях конкурентов на вверенной территории линейному менеджеру; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Амурский Государственный Университет |
Специальность | Промышленное и гражданское строительство |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2014 " Холодный звонок" "ГК АЯКС Риэлт" 2014 " Этапы продаж услуги.Завершение сделки" ГК "АЯКС Риэлт" 2013 "Особенности работы с продавцом недвижимости" ГК "АЯКС Риэлт" 2013 "Технология SPIN" ГК "АЯКС Риэлт" 2012 " Особенности работы с покупателем недвижимости" ГК "АЯКС Риэлт" 2012 " Риэлторская деятельность.Брокерские услуги на рынке недвижимости" Российская гильдия риэлторов, специлист по недвижимости 2012 "Профессиональные навыки агента и брокера (агент по недвижимости)" Российская гильдия риэлторов, свидетельство 2010 "Эффективное участие в выставках" Дальневосточный международный центр логистики, сертификат 2009 "Навыки продаж" ООО "Бакарди Рус", сертификат 2009 "Полевое обучение и контроль" ООО "Бакарди Рус", сертификат 2007 тренинговая компания "Территория тренинга"курс "Управление командой" "ЗАО Лореаль", сертификат 2006 тренинговая компания "Территория тренинга" курс "Стратегии работы с ключевыми клиентами" "ЗАО Лореаль", сертификат 2005 международная школа менеджмента "Time Manager International" курс "Ведение переговоров" "ЗАО Лореаль", сертификат 2004 "Профессиональные навыки продаж" по системе "Achieve Global" "ЗАО Лореаль", сертификат 1998 семинар по вопросам прямых продаж и мерчандайзинга. Тренинги торговых представителей. Компания "Марс", сертификат 2007 тренинговая компания "Территория тренинга"курс "Управление командой" "ЗАО Лореаль" 2006 тренинговая компания "Территория тренинга"курс "Стратегии работы с ключевыми клиентами "ЗАО Лореаль" 2005 международная школа менеджмента "Time Manager International" курс "Ведение переговоров" "ЗАО Лореаль" 2004 "Профессиональные навыки продаж" по системе "Achieve Global" "ЗАО Лореаль" 1998 семинар по вопросам прямых продаж и мерчандайзинга. Тренинги торговых представителей. Марс |
Обо мне | - Инициативность, самостоятельность, дисциплинированность, лидерские качества - Высокая коммуникабельность и большой опыт ведения переговоров - Гибкость в принятии решений, постоянная нацеленность на результат - Самоорганизованность, а также умение выстраивать свою деятельность и деятельность подчиненных эффективно используя рабочее время - Умение развивать и мотивировать команду |