Руководитель отдела снабжения

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Краснодар

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

59 лет   (6 июля 1965)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2012 — по настоящее время   (12 лет 1 месяц)

Должность

Директор

Компания

ООО Деруфа Кубань

Обязанности

Организация салона с "0", создание системы должностных обязанностей, системы оплаты труда, системы мотивации, Работа с арендой помещения, проработка рынка краски и декоративных покрытий, Оформление салона, заключение договоров с поставщиками, проработка ценовой политики продаж в конкурентной среде, Организация системы логистики. Работа с рекламными изданиями .Организация процесса работы предприятия, отбор и прием сотрудников.Обучение и аттестация. Контроль работы сотрудников . контроль взаиморасчетов с поставщиками, аналитика продаж, анализ товарного запаса, аналитика оборота и дохода, аналитика баланса предприятия.Выведение предприятия в прибыль в короткое время.

Период работы

февраль 2010 — ноябрь 2012   (2 года 10 месяцев)

Должность

Коммерческий директор

Обязанности

Два интерьер салона. www.om.tom.ru

Должностные обязанности: Разработка стратегии предприятия, разработка и постановка планов продаж, разработка системы должностных обязанностей, заработной платы и системы мотивации сотрудников, Организация и контроль деятельности интерьер салонов и предприятия в целом. Работа с поставщиками, контроль подбор групп товара менеджерами направлений, заключение договоров, контроль взаиморасчетов с поставщиками, аналитика продаж, анализ товарного запаса, аналитика оборота и дохода, аналитика баланса предприятия, руководство подчиненными

(52 человека).

Период работы

март 2007 — ноябрь 2008   (1 год 9 месяцев)

Должность

Коммерческий директор

Обязанности

Оптово торговая компания. www.expo-skon.ru

Должностные обязанности: Разработка стратегии предприятия, разработка и постановка планов поставок и планов продаж, разработка системы должностных обязанностей, заработной платы и системы мотивации сотрудников, Организация и контроль внешне-экономической деятельности предприятия, работа с производителями по размещению производства товара на фабриках в Тайване, Китае, Южной Кореи, организация работы филиала в городе Москва.

Период работы

май 2004 — март 2007   (2 года 11 месяцев)

Должность

Коммерческий директор

Компания

ООО Отделка С

Обязанности

Руководство тремя товарными направления (отделочные материалы, Сантехника, Керамика).

Должностные обязанности: Планирование работы направлений, Работа с поставщиками, контроль подбор товара менеджерами направлений, заключение договоров, контроль взаиморасчетов с поставщиками, аналитика продаж, анализ товарного запаса, аналитика оборота и дохода, руководство подчиненными (19 человек).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Томский Государственный университет

Специальность

Экономический / Финансы и кредит (диплом с отличием)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы от менеджера до коммерческого директора (по направлению, отделочные материалы).

• внедрение и отработка технологического процесса;

• тактико-оперативное и стратегическое планирование, и управление целями;

• подбор и управление персоналом, подготовка должностных инструкций;

• переговоры с крупными поставщиками, заключение договоров;

• товарная политика, определение и отработка товарной матрицы, согласно потребительским приоритетам;

• ценовая политика, управление маркетинговыми исследованиями;

• в подчинении 50 человек;

• определение видов рекламы, контакты и выбор медиа -агентств;

• финансовый менеджмент, аналитика и планирование;

• организация и проведение инвентаризаций.

• Взаимодействие с контролирующими органами

Опыт внешне экономической деятельности 3 года. Работа с таможенными органами.

Руководство структурным подразделением, определение стратегии развития предприятия, продвижение товара на территории, подбор персонала, постановка плановых задач подчиненным с последующим контролем выполнения, оценка эффективности работы подчиненных, аналитика показателей эффективности предприятия, разработка систем оплаты труда подчиненных, работа с договорами, решение вопросов аренды (складских и торговых) помещений.