Стажер по учету товарно-материальных ценностей
13292953 · 23 апреля 2025, 09:34 · 46 просмотров
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Краснодар – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Стажировка в МТС - это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: анализировать запасы товарно-материальных ценностей на складах; контролировать точки быстрого питания в офисе (наполняемость товара, списание, складское перемещение); выполнять дополнительные поручения от Руководителя отдела в части эксплуатации здания. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: высшее или средне-специальное техническое образование; опыт работы с офисными программами MS Excel и MS Word. БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ: готов предлагать новые идеи, если понимаешь, что это улучшит результат; умеешь анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения; грамотно расставляешь приоритеты и распределяешь время, чтобы все успевать. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление по трудовому договору в штат компании; удобный график - работай от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно; корпоративную сотовую связь; единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; развитие в командах профессионалов - коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом; непрерывное развитие - доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой. # стажировка # стажер # ТМЦ |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/7e018620-1e88-11f0-96cb-25abf1fceba2 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|