2.1. Выработка финансовой стратегии школы. 2.2. Руководство экономической службой школы. 2.3. Доведение до сведения подчиненных ему сотрудников, в части их касающейся приказов, распоряжений, инструкций и других органов и должностных лиц. 2.4. Внедрение в практику работы школы экономических методов управления, направленных на совершенствование образовательного процесса. 2.5. Осуществление перспективного и оперативного планирования. 2.6. Разработка мероприятий по совершенствованию структуры школы. 2.7. Разработка и оценка планово-экономических показателей работы. 2.8. Участие в разработке образовательно-экономических стандартов, критериев оценки качества труда. 2.9. Организация работы по нормированию всех видов затрат. Определение общей стратегии развития платных услуг. 2.10. Разработка методики расчета затрат и формирования цен (тарифов) на образовательные и иные услуги (один раз в три года). 2.11. Составление дополнительных соглашений о предоставлении субсидий, сводных отчетов. 2.12 Оформление заявок на получение субсидий и писем на их уменьшение, передвижек по плану финансово-хозяйственной деятельности и кассовому плану, предоставление их в филиал. 2.13. Ведение отчетов: анализ ФОТ, мониторинг КАСО, отчет о результатах деятельности, план финансово-хозяйственной деятельности по экономической части. 2.14. Обеспечение экономического обоснования проектов, целевых программ и т.д. 2.15. Организация работы по своевременному составлению и утверждению штатного расписания. 2.16. Оформление всех платежных по поставщикам (кроме заработной платы, налогов и страховых взносов). 2.17. Участие в разработке и заключении хозяйственных договоров. Ведение и проверка правильности оформления договоров с поставщиками. 2.18. Обеспечение своевременного предоставления плановой и отчетной документации в вышестоящие органы. Предоставление отчетов в программе Контур: в статистику (П-4, П-4 (НЗ), ЗП-образование). 2.19. Владение компьютерной техникой. 2.20. Разработка постановочной части компьютерных программ по экономическим вопросам. 2.21. Разработка положений об оплате труда, премировании и других направлениях экономической работы. 2.22. Участие в разработке должностных инструкций. 2.23. Подготовка приказов по экономическим вопросам. 2.24. Подготовка писем и запросов по экономическим вопросам в различные инстанции. 2.25. Подготовка и составление тарификационных списков работников школы