В рамках государственного задания проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Осуществляет эксперименты и наблюдения, выполняет измерения, расчеты, анализирует и обобщает полученные результаты. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. Проверяет и регулирует контрольно-измерительную аппаратуру. Следит за исправностью, правильностью и безопасной эксплуатацией контрольно-измерительных приборов, лабораторного оборудования, материалов. Участвует в закладке и проведении научных опытов лаборатории, включая камеральные и полевые работы. Осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права или служебное произведение.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
На конкурсной основе Для участия в конкурсе на замещение должности научного работника претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу заявку, содержащую: а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента; б) дату рождения претендента; в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента; г) сведения о стаже и опыте работы претендента; д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; е) перечни ранее полученных основных результатов за пять лет, предшествовавшие конкурсу (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, перечень научных мероприятий в выполнении которых участвовал претендент, и так далее). Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность. Критерии оценки претендента: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет*: - наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования не менее 2 публикаций (учитываются все рецензируемые публикации за отчетный период (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования. Показателями качества публикаций может являться цитируемость публикаций, импакт-фактор журналов, в которых публикуется статья, а также число статей, опубликованных совместно с зарубежными учеными); - непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях не менее 1 выступления (учитываются: выступление с докладом (стендовым докладом) на региональной, всероссийской, международной конференции и других международных программных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации, странах ближнего/дальнего зарубежья; выступление на совещаниях, семинарах, круглых столах). * учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований за последние 5 лет. Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей научных работников размещены на сайте ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК. Дата начала приема заявок для участия в конкурсе 30 января 2025 г. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 7 марта 2025 г. Дата проведения конкурса 10 марта 2025 г. в 10:00