Бухгалтер в отдел по учету материальных ценностей
13122901 · 19 марта 2025, 10:30 · 45 просмотров
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Краснодар – на карте | Заработная плата | 42 000 — 45 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | 2.1. Вести документацию по учету материальных средств. 2.2. Осуществлять: ведение бухгалтерского учета ТМЦ по счетам 10531-10536 в обслуживаемых учреждениях; ведение бухгалтерского учета основных средств по счетам 101000, 104000, забалансовых счетов в обслуживаемых учреждениях; начисление износа по счету 104; составление графика сверок фактического наличия ТМЦ с учетными данными м/о лиц учреждений, их проведение; ведение журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов (ф.0504071); ведение журнала операций расчетов с дебиторами по доходам (ф.0504071); ведение журнала по забалансовым счетам; проверку всех первичных документов, принятых к исполнению (наличие реквизитов, подписей); проверку соответствия данных главной книги с данными оборотных ведомостей по учету ТМЦ; оказание методической помощи курируемым учреждениям; инвентаризация нефинансовых активов, составление карт реестров, прием передача нефинансовых активов между уровнями бюджетов, учет операций по централизованному снабжению, списание нефинансовых активов по дефектным актам; участие в работе комиссии по списанию ТМЦ; проверку первичных документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств, контроль адресности и целевого характера использования бюджетных средств (КЭСР 310 и 340). составление перечня особо ценного имущества по обслуживаемым учреждениям; своевременное оприходование основных средств и материальных ценностей после капитального и текущего ремонта (если имеет место); выполнение разовых поручений администрации учреждения; |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/25a613b0-7806-11eb-93bf-69632329477c/c023b92b-dd55-11ef-9bbd-d549be31d974 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|