Организует работу отдела в рамках осуществляемых функций и руководит деятельностью отдела в соответствии со специализацией, координирует деятельность подчиненных ему сотрудников. - Составляет перспективные и текущие планы работы отдела, контролирует их выполнение. - Разрабатывает и вносит на рассмотрение руководства Филиала предложения по совершенствованию работы отдела. - Взаимодействует с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела. - Осуществляет анализ и проведение занятий со специалистами подразделения по совершенствованию знания руководящих документов, регламентирующей деятельностьЦЗН и законодательства Российской Федерации в области содействия занятости. - Обеспечивает выполнение плановых показателей, установленных отделу. Контролирует исполнение заданий и поручений работниками отдела. - Участвует в формировании кадрового резерва Отдела. - Участвует в подготовке мероприятий, организуемых Филиалом. - Осуществляет подготовку плановой и оперативной отчетности отдела, предоставляет аналитические и информационные материалы по направлениям деятельности отдела. - Осуществляет прием и консультирование граждан по вопросам применения законодательства о занятости населения по курируемым направлениям. - Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан, готовит на них ответы в установленные законодательством сроки. - Осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности. - Организует регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы, регистрацию в качестве безработных, прием необходимых документов и издание приказов о признании безработными и назначении социальных выплат гражданам, согласовывает принятые решения о назначении, приостановке и прекращении социальных выплат, признании граждан безработными, снятии с учета по безработице. |