Оформлять прием, перевод, избрание и увольнение работников, направлять в служебные командировки, вести учет и предоставлять отпуска. Формировать и дополнять личные дела работников. Вести трудовые книжки. Своевременная подача информации в ФСС, ведение регистрации листков нетрудоспособности. Контроль и проверка табелей учета рабочего времени.
Своевременное несение информации об образовании в 1С, личную карточку работника, сайт университета. Ведение штатной расстановки подразделений.