Обеспечивать своевременную обработку корреспонденции, поступающей на рассмотрение начальника филиала, с соответствующей регистрацией в журнале входящей и исходящей корреспонденции филиала. Передает в соответствии с принятым начальником филиала решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Систематизировать ведение текущего делопроизводства. Вести первичное кадровое делопроизводство (сбор заявлений работников филиала, доведение до личного состава приказов начальника службы, составление графиков отпусков и т.п.).