1. Осуществляет работу по приему, переводу, увольнению работников, предоставлению отпусков, служебных командировок в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, устными и письменными приказами ректора института; 2. Обеспечивает при приеме работников соответствие их требованиям к образованию и стажу работы, установленных общероссийским классификатором должностей, иными справочниками и (или) профессиональными стандартами. 3. Оформляет личные дела, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки Т-2 на сотрудников института. 4. Соблюдает требования обработки персональных данных согласно действующему законодательству. 5. Выдает сотрудникам необходимые справки о трудовой деятельности. 6. Обеспечивает хранение, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. 7. Выдает направления для предварительного медицинского осмотра гражданам, подлежащих приему на работу в институт. |