Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Краснодар |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 48 лет (4 января 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2019 — по настоящее время (5 лет 4 месяца) |
Должность | Карьерный консультант, психолог-консультант |
Компания | Частная практика/Фриланс |
Обязанности | Проведение консультаций по следующим вопросам: - психодиагностика, составление психологического портрета личности; - психологические консультации; - профессиональное самоопределение; - оценка личностных и профессиональных компетенций, потенциала; - консультация по вопросам смены и поиска работы; - мотивационные сессии на текущем месте работы; - профилактика эмоционального выгорания; - сопровождение на различных этапах трудоустройства в новой организации. |
|
Период работы | октябрь 2012 — май 2019 (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Руководитель группы подбора, оценки и развития персонала |
Компания | Банк ВТБ (ПАО) |
Обязанности | Организация процесса подбора и оценки персонала на территории ЮФО/СКФО: - поиск и подбор персонала на ключевые вакансии; - взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений; - ведение базы данных по кандидатам, отчетность по вакансиям; - организация и проведение обучения рекрутеров; - организация и проведение оценки персонала ЮФО/СКФО (процедура ежегодной оценки эффективности деятельности, оценка компетенций, процедура МВО); - организация и проведение обучения руководителей ЮФО/СКФО по основным оценочным процедурам (в том числе проведение вебинаров); - работа с кадровым активом (категория HiPo/HiPro): отбор потенциальных сотрудников (проведение Ассессмент центра, интегральной сессии, опроса 360 (через провайдера), интервью по компетенциям, тестирование), утверждение состава актива, разработка и контроль выполнения планов индивидуального развития, организация обучения, посттренинговое сопровождение, мониторинг результатов; - аналитика и отчетность. |
|
Период работы | июль 2007 — сентябрь 2012 (5 лет 3 месяца) |
Должность | Руководитель группы рекрутинга Управления по работе с персоналом |
Компания | Банк Восточный |
Обязанности | - организация и реализация процесса подбора персонала для всех подразделений Банка (по регионам присутствия); - определение основных направлений, этапов работы в области подбора и найма персонала, требований к подбору и поиску персонала; - разработка нормативной документации по направлению подбора персонала; - формирование бюджета на подбор персонала; - работа с профильными учебными заведениями; - проведение мониторинга заработных плат, компенсаций и льгот банковского сектора во всех регионах присутствия Банка; - проведение мониторинга мотивации персонала в разрезе филиалов, по Банку в целом, анализ полученных данных, разработка рекомендаций; - формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1999 год |
Учебное заведение | Дальневосточный государственный гуманитарный университет |
Специальность | Учитель русского языка и литературы |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | РАНХиГС, психолог консультант. Национальный центр развития дополнительного образования, психолог-профконсультант. |
Навыки и умения | Мой подход к психотерапии основан на теории клиентоориентированной психотерапии, опирается на методы когнитивно-поведенческой терапии и базируется на следующих навыках: - умение выслушать другого; - умение выявить информацию и собрать факты, необходимые для оценки ситуации; - умение наблюдать и интерпретировать вербальное и невербальное поведение; - умение создавать и развивать отношения, влиять на общение; - способность сочувствовать, сопереживать клиенту; - умение обсуждать самые острые темы в позитивном эмоциональном ключе; - умение выявлять нужды и вырабатывать конструктивные пути терапевтической помощи. Имею опыт работы с людьми разных возрастных групп, находящихся в разных жизненных ситуациях, в том числе в онлайн пространстве. Использую различные методики и формат работы: разовая консультация, продолжительная работа для достижения поставленной цели или постоянная коучинговая поддержка, в том числе в он-лайн формате. |
Обо мне | Легко устанавливаю контакт с людьми, поддерживаю личные, деловые и профессиональные контакты. Искренне проявляю интерес к собеседнику и демонстрирую доброжелательный настрой. Самообладание помогает мне контролировать свои чувства и свое поведение, а стрессоустойчивость позволяет мне сохранять спокойствие по отношению к другим людям независимо от ситуации. |